Трудовое право

Зарплата, увольнение, серая ЗП — взыщем по ТК

AI разберёт ваш случай по ТК РФ: невыплата зарплаты (1 год давности), незаконное увольнение (1 мес), серая ЗП.

Спросить AI

ТК РФ + ст. 392Жалоба в трудовую инспекциюИск + компенсация

3 шага

Как это работает

Зафиксировать нарушение

AI поможет составить претензию работодателю + жалобу в трудинспекцию. Это база доказательств.

Госинспекция труда

Жалоба бесплатна, проверка обязательна. По итогам — предписание и штраф работодателю.

Суд при невыплате

Иск о взыскании з/п + проценты + моральный вред. Срок 1 год (ст. 392 ТК) с момента невыплаты.

Кейсы по теме

Типичные дела по этой теме — и как их решают по закону

Разбираем ситуацию по закону, готовим документы и стратегию. Шаблоны и разборы проверяет практикующий юрист. Первый вопрос ИИ-юристу — бесплатно.

Уволили под надуманным предлогом. Иск по ст. 394 ТК — восстановление + оплата вынужденного прогула по среднему заработку.

Не платили зарплату 3 месяца. Жалоба в трудинспекцию + иск — взыскали 240 000 ₽ + проценты по ст. 236 ТК за 2 месяца.

Серая зарплата в конверте. Жалоба в ГИТ и ФНС с доказательствами — работодатель легализовал выплаты и доплатил.

Задержка зарплаты 16+ дней. Приостановка работы по ст. 142 ТК + компенсация 1/150 ставки ЦБ за каждый день.

Не выплатили при увольнении отпускные и расчёт. Претензия + иск в 1 год по ст. 392 ТК — полный расчёт + проценты.

Незаконное сокращение с нарушением процедуры. Оспаривание в суде — восстановление прежних условий + компенсация.

Полезные материалы

Статьи по теме

Трудовое

Задержка зарплаты: компенсация и что делать в 2026

Если работодатель задержал зарплату, вам положена денежная компенсация за каждый день просрочки, а с 16-го дня вы вправе приостановить работу. Разбираем, как рассчитать сумму по ст. 236 ТК и куда жаловаться.

Читать

Трудовое

Незаконное увольнение: как оспорить и восстановиться

Если вас уволили с нарушением закона, у вас есть один месяц, чтобы через суд восстановиться на работе и взыскать зарплату за всё время прогула. Разбираем сроки, порядок действий и суммы.

Читать

FAQ

Частые вопросы

Серая зарплата — что делать?+

Доказательства: переводы, переписка, свидетели. Жалоба в трудинспекцию и ФНС. Работодатель доплатит налоги и штрафы — официальная зарплата вырастет.

Срок обжалования увольнения?+

1 месяц со дня получения копии приказа или трудовой книжки (ст. 392 ТК).

Что делать при задержке зарплаты?+

С 16 дня — можно остановить работу (ст. 142 ТК) + проценты 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день (ст. 236 ТК). Жалоба в трудинспекцию + прокуратуру.

Защитите свои трудовые права

Не выплачивают зарплату, незаконно уволили — AI поможет разобраться.

Открыть AI-юриста