Трудовое право
Зарплата, увольнение, серая ЗП — взыщем по ТК
AI разберёт ваш случай по ТК РФ: невыплата зарплаты (1 год давности), незаконное увольнение (1 мес), серая ЗП.
ТК РФ + ст. 392Жалоба в трудовую инспекциюИск + компенсация
3 шага
Как это работает
1
Зафиксировать нарушение
AI поможет составить претензию работодателю + жалобу в трудинспекцию. Это база доказательств.
2
Госинспекция труда
Жалоба бесплатна, проверка обязательна. По итогам — предписание и штраф работодателю.
3
Суд при невыплате
Иск о взыскании з/п + проценты + моральный вред. Срок 1 год (ст. 392 ТК) с момента невыплаты.
Типичные ситуации
Как решаются похожие ситуации по закону
Уволили под надуманным предлогом — через суд восстановилась + получила компенсацию за вынужденный прогул.
Работодатель не платил 3 мес зарплату. Через жалобу в трудинспекцию + суд получил 240 000 ₽ за 2 месяца.
FAQ
Частые вопросы
Серая зарплата — что делать?+
Доказательства: переводы, переписка, свидетели. Жалоба в трудинспекцию и ФНС. Работодатель доплатит налоги и штрафы — официальная зарплата вырастет.
Срок обжалования увольнения?+
1 месяц со дня получения копии приказа или трудовой книжки (ст. 392 ТК).
Что делать при задержке зарплаты?+
С 16 дня — можно остановить работу (ст. 142 ТК) + проценты 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день (ст. 236 ТК). Жалоба в трудинспекцию + прокуратуру.
Защитите свои трудовые права
Не выплачивают зарплату, незаконно уволили — AI поможет разобраться.
Открыть AI-юриста